我院已于3月17日下午召开了“三乙”创建新标准启动会，创建办分解了综合管理组、医疗药事组、护理院感组的条款，细化了全院各科室的创建任务，并印制成册，发放到各个科室。为促进各职能部门进一步明确创建目标任务， 3月22日下午，综合管理组在2号会议室召开等级评审工作任务分解培训沟通会，综合管理组的总负责人、分管副院长肖虎主持，各职能科室负责人共计30余人参加。
会上，综合管理组牵头人白素慧一是对“三乙”创建新标准进行再培训再解读，对新版评审标准中的重要指标、重要条款逐条解析；二是对前期布置的创建工作进行督导，对新标准中涉及的制度、流程要求在4月15日前完成，各职能部门向创建办综合管理组实行周报告制度；三是参会人员积极发言、有效沟通，就“三乙”创建新标准任务分解书项目条款逐项落实，对存疑和有任务交叉的部分条款进行合理调整。
最后，肖虎强调，我院创建“三乙”时间紧、任务重，各职能部门要缕清思路，团结协作，以“三乙”创建为契机,以评促建、以评促改，促进医院高质量发展，切实“转作风、树新风、 作表率、抓落实”，努力提升综合医疗服务水平,为名山高质量发展、县域百姓高品质生活提供保障。
