为加强干部队伍建设，全面评价中层干部履职能力和工作实绩，交流分享科室管理经验，2022年1月19日，由副院长刘漪沦主持，在综合楼6楼1号会议室召开2021年度行政职能科室管理考核述职评议会，院领导及各行政科室主任、副主任共计30余人参会。
15位职能部门负责人围绕2021年各项工作，从党风廉政建设、新冠疫情防控、医院等级创建、公立医院绩效改革、“我为群众办实事”、医疗技术水平、护理质量、后勤保障、医联体建设、财务运营管理等方面，对各自履职情况进行全面总结分析汇报，既展示工作亮点，也分析不足及存在的原因，同时明确2022年工作计划和努力方向。
院长胡章勇肯定2021年各行政职能部门为医院发展所作的成绩，对2022年的工作提出了新的要求，行政职能部门要多到临床一线走走看看，主动沟通，摸清底子，换位思考，及时有效地处理临床一线上遇到的困难和问题，当好临床工作的“服务员”，借助东进融入之力，围绕医院“十四五”规划目标，急群众所急，想患者所想，提高诊疗效率,在促进医院全面发展的同时，提升群众就医获得感和满意度，为人民生命健康保驾护航。
