9月15日，名山区人民医院召开医院高质量发展大会，会议由党委书记蒋勇、院长胡章勇主持，雅安市名山区卫生健康局局长陈颗，医政医管与中医股股长杨颖，医院党政班子、中层干部、共产党员、职工代表共一百余人参加。
蒋勇就医院绩效工资分配方案进行解读，优劳多得、效率优先、兼顾公平、倾斜临床是核心原则，并从绩效系数调节、工作量计算、绩效分配等方面详细讲述，希望各职工熟悉分配方案，为完善方案建言献策。
陈颗对名山区人民医院高质量作发展报告，深入分析了医院发展不足之处，为医院高质量发展道路指明了方向。他要求，名山区人民医院作为名山区县域医疗中心、县域医共体龙头单位，代表全区最高医疗水平，应从三方面着手，争创让人民满意的三乙医院。一是加强内涵建设，提高服务能力，二是完善内部管理，建立高效机制；三是抓好党的建设，构建医院文化。
胡章勇表示，各职工需深刻认识到医院高质量发展的重要性，推动公立医院“三转变、三提高”，增加优质服务供给，实现医院从“量的积累”到“质的提升”，守卫名山人民健康。
